2021年7月12日，集团公司各职能中心有序开展了半年度述职工作，本次述职会总结了上半年集团各项工作成绩与不足，明确和部署了集团下半年的经营目标及重点工作计划，通过对各员工履职情况及胜任度的评估，充分识别公司人才，挖掘员工潜力，为集团目标的达成提供人才支撑。
 

　　会上，各述职人员对本岗位的职责、工作目的、工作思路进行了讲解，对2021年上半年的工作完成情况进行了总结，对下半年工作开展制定了详细的措施，根据自己的不足制定了相应的解决措施以及提升计划。各评委依照岗位职责和述职内容进行了针对性的提问，通过现场答辩，各述职人员对自身的工作重点和盲点有了更清晰的认识，以便更好的进行工作提升。
 

 

　　半年度述职是对上半年工作的整体回顾，每位述职人员通过对自己上半年度的工作的复盘，查找了问题和不足，同时对比年度目标，能够及时调整自己的工作方向、不偏航，对于推动公司整体目标的达成具有积极的促进作用。